Tenemos 148 patentes de producto en más de 28 países, lo que evidencia nuestro compromiso con la investigación y nos coloca al nivel de los parámetros mundiales más exigentes y a la vanguardia de la terapéutica moderna.

En el Perú estamos comprometidos con la constante innovación en nuestros procesos y servicios  para ofrecer una experiencia de valor en cada producto.

Sabemos que una población más informada es una población más sana. Por eso, uno de nuestros principales aportes a la comunidad es la capacitación en salud por medio de nuestras redes sociales, un espacio generoso de colaboración, información y prevención con el cuerpo médico como protagonista.

De igual manera, nuestro programa de capacitación busca contribuir con la formación continua profesional y científica de especialistas de la salud. 

Con ética, hay sostenibilidad: Por eso fomentamos valores con prácticas de negocio enmarcadas en nuestro Código de Conducta. De esa manera impactamos en el crecimiento personal y profesional de cada miembro de nuestra organización, además de proteger la confianza de nuestros pacientes y especialistas.

Con productos de calidad, hay sostenibilidad: Renovamos constantemente nuestras certificaciones, mantenemos nuestros altos estándares e integramos beneficios como:

Bioequivalentes, porque la ética está presente en la calidad, eficacia y seguridad de nuestros productos.

Libres de azúcar, porque queremos una sociedad sana a largo plazo.

Sin gluten, como parte de nuestro aporte inclusivo a la población celíaca.

Con tapas de seguridad, para proteger a los más pequeños. 

Sin relaciones a largo plazo con la comunidad, no hay sostenibilidad: Tenemos un compromiso con la prevención de la violencia contra la mujer, con la equidad de género y con el empoderamiento femenino, de cara a nuestro equipo interno y hacia la sociedad.

Por eso hemos sido certificados como “Empresa Segura, Libre de Discriminación y Violencia contra la Mujer” (Ministerio de la Mujer; 2013, 2015 y 2017) y obtuvimos el primer puesto (2017) y el tercer puesto (2018) en el “Ranking de Equidad de Género en las Organizaciones de Aequales”. 

Sin un clima laboral de excelencia, no hay sostenibilidad: Por eso nos preocupamos por trabajar motivados, viviendo los valores de la organización. El 94 % de nuestro equipo considera que Bagó Perú le brinda hospitalidad, mientras que el 95 % confirma que nuestros valores se aplican en la gestión de la organización. Estas cifras, que nos alegran tanto, nos ayudaron a obtener importantes certificaciones en “Great Place to Work” en el 2020 y 2021.